FUNTZIOAK
1. Farmaziaren erantzukizun orokorra bere gain hartzea.
2. Farmaziako zeregin guztiak egiten ikastea. Ikuskatu egin behar dira.
3. Karreraren alderdi profesionalarekin beti zerikusirik ez duten zereginak bere gain hartzea.
Mikroenpresa bateko farmazia, non sarritan beste alderdi batzuetan parte hartu behar izaten den, hala nola lokalaren intendentzian.
4. Zuzendaritzaren kudeaketa lortu nahi izatea.
5. Prestakuntza pertsonala garatzea eta praktikan jartzea.

LANPOSTUAREN BETEKIZUNAK
Farmaziako lizentziatura edo gradua.
Urtebeteko esperientzia farmazia-bulegoan.

Lanposturako bilatzen diren gaitasunak/ezaugarriak:
– Adimena eta pentsamenduaren bizkortasuna. Malgutasun mentala.
– Komunikazio-trebetasun nabarmenak (pazienteak/bezeroak, lankideak, zuzendaritza).
– Langilea, lan-erritmo handiko langilea.
– Leialtasuna.
– Anbizio ekonomikoa.
– Eskuzabaltasun emozionala.

Prestakuntza: gradua: farmaziako Gradua
Ezagutzak: bezeroarentzako arreta, salmentetan esperientzia
Esperientzia: urte 1

ONURAK
Hitzarmenaren araberako urteko soldata gordina: 31.896,19 euro
Aldakorra: % 20
Urtebete gehiagoko kontratu mugagabea.

LAN-ESKAINTZAN IZENA EMATEA