Lanpostuaren izena: farmazialari ondokoa
Lanpostuaren zuzeneko arduraduna: farmazialari titularra
Ordutegia: astelehenetik ostiralera 10 – 13:30 eta 16:30 – 20. Larunbatetan 9: 00etatik 13: 30era
Urteko soldata gordina: 31.896,19 euro (hitzarmen kolektiboaren arabera)
Aldakorra: % 20
Urteko opor-egunak: 26
Eskainiko den kontratu mota: probako urte 1 + mugagabea
Lau hilean behingo bonuak salmenten arabera (merkataritza-bonuak, langileek proposatutako bonuak)

Lanpostuaren zereginak eta eskakizunak
Lanpostuaren zeregin nagusiak:

1. Farmaziaren erantzukizun orokorra bere gain hartzea.
2. Farmaziako zeregin guztiak egiten ikastea. Ikuskatu egin behar dira.
3. Karreraren alderdi profesionalarekin beti zerikusirik ez duten zereginak bere gain hartzea.
Mikroenpresa bateko farmazia, non sarritan beste alderdi batzuetan parte hartu behar izaten den, hala nola lokalaren intendentzian.
4. Zuzendaritzaren kudeaketa lortu nahi izatea.

• Lanposturako bilatzen diren gaitasunak/ezaugarriak:
1. Pentsamenduaren adimena eta arintasuna. Malgutasun mentala.
2. Komunikazio-trebetasunak (pazienteak/bezeroak, lankideak, zuzendaritza)
3. Langilea, lan-erritmoaren gaitasun handia.
4. Leialtasuna.
5. Anbizio ekonomikoa.
6. Eskuzabaltasun emozionala.

Lanpostuaren azterketa: enpresaren kultura, ingurunea eta balioak
– Instalazio kolektiboak langileen eskura? Jantzi komunak.
– Lantokira garraio publikoan joan al daiteke? Bai
– Zein da enpresako lanpostu horretarako jantzien politika? Enpresak emandako uniformea.

Bidali curriculuma helbide honetara: antonio.morales.fernandez@randstad.es